Svako od nas je jedinstven i neponovljiv. Zbir smo različitih osobina, uticaja sredine, društvenih i životnih okolnosti. Različiti tipovi ličnosti različito doživljavaju pa samim tim i različito reaguju tj. odgovaraju na izazove. S tim u vezi, kada je reč o napredovanju u karijeri, normalno je da će neke metode i strategije nekome odgovarati i dovesti ga do cilja, a da iste neće biti tako uspešne i efikasne kod drugih ljudi.

U nastavku možete videti koje su preporučljive strategije u odnosu na vaš tip ličnosti:

1. Ekstrovertna ličnost:
   • Iskoristite svoju prirodnu otvorenost prema ljudima i izgradite široku mrežu kontakata.
   • Preuzimajte inicijativu u timskim projektima i pokažite liderstvo.
   • Učestvujte na konferencijama i javnim događajima kako biste se izložili novim mogućnostima.
2. Introvertna ličnost:
   • Fokusirajte se na razvoj svojih stručnih veština i ekspertizu u određenoj oblasti.
   • Pronađite mentorstvo ili radite u manjim grupama gde možete bolje izraziti svoje ideje.
   • Koristite pisane komunikacijske veštine, poput pisanja članaka ili blogova, kako biste izgradili reputaciju.
3. Analitička ličnost:
   • Usredsredite se na sticanje dubinskog znanja i veština u oblasti analize podataka ili istraživanja.
   • Pokažite svoju sposobnost rešavanja problema i kritičkog razmišljanja.
   • Razvijajte veštine prezentacije kako biste mogli jasno komunicirati svoje analitičke rezultate.
4. Kreativna ličnost:
   • Istaknite se kroz originalnost i inovativnost u svojim radnim zadacima.
   • Preuzimajte projekte koji zahtevaju kreativno razmišljanje i donošenje novih ideja.
   • Učestvujte u umetničkim ili dizajnerskim projektima kako biste razvili svoj kreativni portfolio.
5. Organizovana ličnost:
   • Budite pouzdani i tačni u ispunjavanju svojih radnih obaveza.
   • Preuzimajte odgovornost za upravljanje projektima i efikasno organizovanje timova.
   • Razvijajte veštine upravljanja vremenom kako biste efikasno obavljali zadatke.

Ukoliko niste sigurni kom tipu ličnosti pripadate, ovo su neke univerzalne smernice za napredovanje u karijeri koje možete pratiti:

1. Postavite ciljeve - definišite jasne ciljeve koje želite postići u svojoj karijeri i razmislite o oblastima u kojima želite unaprediti svoje veštine. Jasno definisani i merljivi ciljevi pomoći će vam da usmerite svoje napore i imate jasan fokus, a da pritom možete da pratite svoj napredak i ostanete motivisani.
2. Učite i usavršavajte se – stalno učenje je ključno za napredak u karijeri. Investirajte vreme i trud u sticanje novih veština i znanja. Pohađajte seminare, obuke, kurseve, čitajte relevantnu literaturu i pratite trendove u vašoj oblasti. Takođe, obratite pažnju na druge ljude u vašem okruženju koji su vešti u oblastima koje želite unaprediti. Posmatrajte njihove tehnike, postavljajte pitanja i zatražite savet.
3. Razvijajte mrežu kontakata – povežite se sa kolegama sa fakulteta, asistentima, profesorima, mentorima. Učestvujte na konferencijama, stručnim događajima i mrežnim platformama kako biste proširili svoju mrežu kontakata.
4. Preuzimajte inicijativu – budite proaktivni i preuzmite inicijativu u svom radu, nemojte samo čekati da vam zadaci budu dodeljeni, već aktivno tražite nove izazove i projekte. Pokažite svoju motivaciju i sposobnost da samostalno rešavate probleme. To će vam pomoći da se istaknete i pokažete svoj potencijal.
5. Budite fleksibilni i otvoreni za nove prilike - ponekad će se prilike za napredovanje pojaviti iznenada i mogu biti drugačije od onoga što ste planirali. Razmislite o tome da radite na projektima koji vam pružaju nove veštine ili iskustva, čak iako to znači preuzimanje privremenih ili volonterskih pozicija.

Zapamtite, kontinuirano unapređivanje veština je dugoročni proces. Budite uporni i ne odustajte ukoliko ne postignete trenutne rezultate.

Autor: Omladinska zadruga Avala