Poslodavci danas ne traže samo diplomu – traže vrednost. Ako si student ili mlada osoba koja tek ulazi na tržište rada, sigurno si već čuo frazu: “Tražimo kandidate sa iskustvom.” Ali kako da stekneš iskustvo ako još nisi dobio priliku?

E, tu nastupaš ti, sa unapred spremnim veštinama koje čine razliku. Omladinska zadruga ti može pomoći da se zaposliš i na tebi je da tu priliku iskoristiš na najbolji mogući način. Pravi ključ za uspeh je da poslodavcu pokažeš šta donosiš na sto. Zato ti otkrivamo 5 veština koje će te izdvojiti iz mase u 2025. godini.

1. Razumevanje digitalnih alata i AI – da AI ne bi zamenio tebe

Tehnologija se razvija brže nego ikad. Veštačka inteligencija i automatizacija već sada preuzimaju gomilu poslova. Ako ne znate da radite sa digitalnim alatima, vrlo lako možete postati – suvišni, a to sigurno nije ono što ste planirali. Tek što ste postali spremni da svoje akademsko znanje nadogradite praktičnim veštinama, shvatate da tržište rada traži nešto više – surova, ali realna istina. Zato, naučite kako da koristite ChatGPT za istraživanje, Notion za organizaciju, Excel za analizu podataka – i bićete korak ispred konkurencije.

2. Kritičko razmišljanje – jer “samo sam pratio instrukcije” više nije izgovor

Poslodavci ne žele radnike koji čekaju instrukcije i slepo ih prate. Oni traže ljude koji misle, analiziraju i donose odluke, traže ljude sa inicijativom. Vežbaj postavljanje pitanja: Zašto ovo radimo ovako? Može li efikasnije? Koji je krajnji cilj? Što više koristiš logiku i kreativnost u rešavanju problema, to ćeš biti vredniji u timu, postaćeš neko koga je teško zameniti.

3. Sposobnost da jasno i ubedljivo komuniciraš – jer „umem da radim, ali ne umem da objasnim“ nije opcija

Ako ne umeš da preneseš svoje ideje, to je kao da ih i nemaš. Loša komunikacija znači loš utisak na razgovoru za posao, nesporazume u timu i izgubljene prilike. Nauči kako da pišeš jasne mejlove, vodiš sastanke i pregovaraš. Vežbaj javni nastup – i kad naručuješ kafu, zamisli da prodaješ ideju investitoru.

4. Prilagodljivost – jer ono što si naučio juče, sutra možda neće vredeti

Promene su brze. Ono što danas znaš, možda će već sutra biti zastarelo. Ako nisi spreman da učiš, lako ćeš postati neupotrebljiv na tržištu rada. Fakulteti neretko imaju programe koje koriste generacije, pa samo teorijsko znanje nije u potpunosti relevantno za buduće zanimanje. Zato, uči stalno i brzo. Isprobaj različite poslove preko omladinske zadruge, prati trendove u svojoj industriji i ne budi onaj koji kaže “Ne znam to da radim”, nego onaj koji kaže “Naučiću!”

5. Zelene veštine i održivost – jer svaka firma sada gleda ESG strategiju

Održivost više nije samo trend – kompanije su pod pritiskom da smanje ekološki otisak. Ako ne razumeš osnovne principe održivog poslovanja, bićeš manje vredan kandidat. Kompanije ne žele ljude koji rade samo jednu stvar – traže zaposlene koji mogu da kombinuju više veština i brzo se prilagode novim zadacima. Zato, edukuj se o ESG (Environmental, Social, Governance) politikama, kružnoj ekonomiji i zelenim praksama. Bez obzira na to u kojoj industriji želiš da radiš, poslodavci će tražiti ljude koji razmišljaju ekološki i znaju kako da firme učine održivijim.

Kako da ove veštine razviješ odmah?

Prijavi se za različite poslove preko omladinske zadruge – stekni praktično iskustvo. Uči online – iskoristi besplatne kurseve na YouTube-u, Courseri i Udemyju. Vežbaj komunikaciju – pregovaraj, vodi razgovor kao da si na intervjuu.

Tržište rada se menja, ali ako se pripremiš na vreme, bićeš među onima koji su traženi – a ne onima koji traže. Svaka nova veština koju stekneš povećava tvoju vrednost i otvara ti više prilika. Ulaganje u sebe danas, znači sigurniju i uspešniju karijeru sutra.

Autor: Omladinska zadruga Avala